2月18日，期思镇召开招工工作推进会，镇班子成员、各村支部书记参会。

　　会议传达了临港服装城、阳光集团招工优惠政策，对各村招工任务进行了分解。

　　会议要求，一是摸清底数。迅速掌握在家未返岗人员、在家有意愿未就业人员、已外出人员情况。二是主动对接。对有就业意愿的做好引导工作，推荐到园区企业就业;对未返岗的和已外出的人员算好“经济账”，动员他们留在淮滨就业。三是做好稳工工作。对已入厂的人员，持续关注他们动态，帮助解决困难，确保留得住，留得稳。