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对县政协十一届二次会议第41号提案的答复
来源:政府办公室时间:2023-09-14浏览量:
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  祝玲委员:

  您提出的关于“加强农村中小学教师队伍建设”的提案收悉。现答复如下:

  近年来,淮滨县教师教育工作取得长足进展,农村中小学教师队伍师资力量提升成效显著。主要做了以下工作:

  一、教师师德教育深入进行。师德教育活动常抓不懈,力求实效。一是领导重视,注重实效。坚持把教师师德教育作为教育教学工作的永恒主题来抓。成立有以局长为组长、分管领导为副组长的教师师德教育工作领导小组,各中小学校都要按要求成立了相应的师德教育组织,有专人分管负责,全县自上而下形成师德教育培训网络。注重师德教育活动的针对性、实效性,努力提高广大教师的师德水平,注重以师德促师能,促进教师整体素质全面提高。二是形式多样,典型引路。组织师德征文和师德演讲比赛活动等多种形式,倡导“学为人师、行为世范”的师德准则,弘扬新时期人民教师的高尚师德,依据《淮滨县中小学师德师风建设工作方案与评估细则》,以学校、家长、学生的评价为师德打分,促进教师职业道德水平的普遍提高。培树师德典型。遴选了一大批省、市、县级师德先进个人,充分发挥先进典型的示范、引领作用,弘扬主旋律,增强正能量。三是建立问题查摆制度,建立师德师风问责制度。依据淮滨县《关于加强中小学校和在职中小学教师有偿补课治理工作的通知》,要求各中小学校长是学校有偿补课自查工作的第一责任人;提出“8个严禁”,要求加强监管,落实责任,严格管理,注重实效,认真排查,严肃追责;对于严重违纪、败坏师德的行为要重点查办,实行“零容忍”;积极构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系,畅通和公开举报渠道。全县教职工签订《在职中小学教师拒绝有偿补课公开承诺书》,对家长、社会做出7项公开承诺,并请社会监督。

  二、继续抓实农村教师继续教育培训。始终把新一轮农村中小学教师继续教育即校本研修做为我县教师教育工作中的龙头来抓。从组织领导、制定方案,付诸实施,有效监督,要出台一系列意见、措施和方案。教师教育工作的发展目标是促进教师专业发展,力求达到重点培养教师的教育技术能力,提升教师生命质量,提升专业水平。坚持以学习为本、以学校为本、以自修为主、以科研为手段,以课题为载体,提高教师综合素质。同时,鼓励各学校创新探索适合自身特色的发展道路,实现优势互补,特色发展,整体提升。围绕建立一支高素质农村教师队伍的要求,坚持以人为本、以教师为本、为广大教师服务的指导思想,继续采取多种形式,大力加强农村教师队伍建设,全面提高广大农村教师特别是义务教育教师的整体素质,为教育事业又好又快发展做出新的贡献。同时,调研制定我县新一周期教师教育工作培训方案和全员培训规划,完善各项教师培训规章制度建设,争取培训经费支持,保障完成培训任务。

  三、构建以校本研修为基础的“国培”、“省培”、“市培”、“县培”、“校培”五级研修的差异化培训、一体化管理的培训机制。一是成立建立了专职管理团队,对项目进行规划、管理和实施,做到了结构合理、分工明确、工作高效。二是深入调查研究,认真做好年度规划。对本县乡村中小幼儿园专任教师基本情况进行调研;主要是从学历结构、年龄结构、专业技术结构三方入手。通过对本县教师特别是乡村教师进行全面系统调研,把握乡村教师能力提升面临的主要问题。 三是精心组织实施,全方位跟进服务。遵循顶层设计,坚持认真遴选“国培”参训学员和网络培训管理员,多种措施积极组织“国培”学员参训,基本完成国培培训任务。四是与项目高校对接,协同合作,创新送教下乡新模式。与高校学院对接,扩大送教下乡学科和人数、修订和完善送教内容,采取“集中—实践—再集中—再实践”的培训模式,加大问题诊断性培训,项目置换班的全体学员参与送教下乡活动,成为组织者、示范者、引领者。县级教研机构教研员与送教专家参与点评。五是坚持县域教师网络研修社区项目深入人心。依托国培项目,组织教师工作坊研修培训和提升工程网络培训。网络研修、网络学习成为教师学习常态化。还要重点实施好“名师培育工程”。认真贯彻落实省、市有关文件精神,公开选拔了一批农村省级、市级、县级骨干教师培训对象,采取集中培训、送教下乡、远程教育、校本研修等多种形式,做好农村骨干教师培训,从而发挥骨干教师的示范辐射作用,带动群体教师的素质提高,进一步提高农村教师整体素质。

  四、做好“三项培训工程”。一是中小学教师信息技术能力提升工程。加强中小学教师信息技术提升培训,到2023年,要完成信息技术2.0全县教师全员培训任务,提升中小学教师信息技术应用能力。二是中小学班主任培训工程。要做好新任班主任任职资格培训、班主任心理健康培训、班主任高级研修培训,全面提高我县中小学班主任队伍的整体素质和业务能力。三是教师学历学位层次提升工程。为进一步加快教师学历教育步伐,要求限期学校和教师完成学历达标任务,并积极拓宽学历培训渠道,多种形式,加强中小学教师提高学历培训工作。

  教师的培训工作是一项只有“底线”而没有“上限”的特殊工作,教育教学环境及要求的不断变化更增加了培训工作的难度,今后,我们仍将百尺竿头,更近一步,努力做好教师教育培训工作,为我县教育更好更快发展夯实师资基础。

  感谢您对教育工作的关心和支持。

  2023年9月14日

  联系单位及电话:淮滨县教育体育局 0376—7771103

  联系人:郑 栋

  邮政编码:464400

 

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