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河南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好2024年度阶段性降低工伤保险费率工作的通知
来源:政府办公室时间:2024-03-19浏览量:
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  各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局:

  根据省人力资源社会保障厅省财政厅省税务局《关于印发<河南省工伤保险基金统收统支实施方案>的通知》(豫人社〔2023〕44号)和《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》(豫人社办〔2023〕38号)要求,现就进一步做好2024年度阶段性降低工伤保险费率有关工作通知如下:

  一、2024年降低工伤保险费率工作不再单独核算各省辖市(含济源示范区)工伤保险基金可支付月数,全省作为一个统筹地区合并计算。

  二、自2024年1月1日起至2024年12月31日,按照《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号)有关实施条件,继续实施阶段性降低工伤保险费率政策。即:截至2023年底,全省工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月继续执行费率下调20%的政策,累计结余可支付月数在24个月以上继续执行费率下调50%的政策。其间,累计结余可支付月数低于18个月后,停止下调费率。(2024年全省降费幅度见附件)

  三、此次降低工伤保险费率是去年降低社会保险费率工作的延续,而不是在去年降低的基础上进行下调。

  四、各级工伤保险行政部门和经办机构要提高认识,加强协作,共同做好此次降费工作,确保全省自2024年1月1日起按照新的费率政策执行。

  附件:2024年全省工伤保险费率降幅表

  2024年1月16日

  (此件主动公开)

  (联系单位:工伤保险处)

附 件

 

 


 

2024年全省工伤保险费率降幅表

 

         单位:亿元

 

项目

2023年基金

收入小计

2023年基金

支出小计

2023年底基金

累计结余

可支付

月数

2024年

费率下调比例

全省

40.89

33.93

74.27

26.27

50%

备注:工伤保险基金数据为月度快报数据。

 

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