2024年，在县委县政府的坚强领导下，我局全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会会议精神，积极推进依法行政建设，全面推进法治政府建设，为构建和谐社会贡献人社力量。现将我局推进法治政府建设情况报告如下：

　　一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效

　　(一)学习精神铸基石，全面提升人社法治素养

　　一是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。以局班子会、中层例会、党员学习日、周四大学堂等形式，组织人社系统干部职工认真学习法律法规，以学习党的二十届三中全会精神为契机开展社会保障领域典型案例分析研讨，不断提高法治素养和依法行政能力。

　　二是认真贯彻落实中央全面依法治国和省、市、县全面依法治国工作会议精神，结合我局工作实际，制定年度法治工作计划，积极落实法治政府建设第一责任人年终述职制度，不断提高我局领导干部法治意识和依法执政能力，切实将习近平法治思想落实到实践中，真正推进法治政府建设。

　　(二)普法宣传显成效，广泛传播人社法治之声

　　一是坚持普法与全县社保、就业、劳动保障、招工等中心任务相结合，坚持普法与法治实践相结合，强化法治理念、突出法治主题、创新法治形式，重点学习《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国劳动合同法》《社会保险经办条例》《失业保险条例》《就业促进法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，带动全系统党员干部懂法学法守法用法，为推动法治政府建设营造浓厚氛。

　　二是宣传人力资源和社会保障领域各类法律法规。以走访企业、在建工程项目，通过发放宣传资料、举办知识讲座、业务指导、专项检查等形式，宣传《失业保险条例》《就业促进法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，引导劳动者理性维权，指导企业完善劳动用工管理，切实落实普法责任制，提高广大群众的法治意识。同时也举办宪法宣传日等宣传活动，发放宣传手册、普及相关法律知识，活动取得了显著成效，反响空前热烈。

　　(三)业务落实强法治，稳步推动人社法治实践

　　规范队伍管理，严格落实依法行政。积极组织全体干部职工学法、用法培训，严格按照依法行政工作要求组织我局新进人员及新进执法人员参加执法证考试，确保执法人员“持证上岗”，本年度参考人员合格率达100%，有效提升了我局执法队伍力量。

　　二、2024年度推进法治政府建设存在的不足

　　我局依法行政工作，取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和差距。

　　1.行政机构改革后执法队伍建设滞后，还不能完全适应现阶段依法行政工作的要求，与依法行政的总体要求相比还有一定的差距。

　　2.依法行政观念和执法人员的依法行政素质有待进一步提高。执法文书的立卷归档和案卷评查工作还需要完善，执法责任制的考核还需进一步加强。

　　3.社会普法方式单一。当前的普法宣传以“现场派发”式为主。沿用过去的办法，把挂横幅、传统式的散发普法宣传资料当做宣传工作的主要手段，缺乏针对性。

　　三、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

　　为深入贯彻落实习近平法治思想，弘扬法治精神，局党组、主要负责人学习贯彻习近平法治思想，大力推进法治政府建设的改革创新举措，切实履行领导责任，多举措落实法治政府建设。落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。局党政主要负责人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻习近平法治思想和新时代法治政府建设总要求，围绕县委、县政府中心工作，结合工作实际，党组就落实党的领导、依法行政、法治社会等方面逐一开展工作，着实增强政府法治工作的责任感和使命感。

　　四、2025年度推进法治政府建设的主要安排

　　1.加强行政执法人员培训，不断提高行政执法水平。继续采取专项培训和走出去、请进来等方法，提高执法人员的素质，通过执法人员能力的增强，提高行政执法工作的质量。

　　2.进一步强化执法监督，深化和完善行政执法责任制。结合依法行政考核工作，进一步加强对执法人员的资格认定和审验工作;继续开展好案卷评查工作，完善评查办法。

　　3.做好应诉应复工作，继续履行好行政首长出庭制度;同时做好败诉和败复案件总结，进一步做好卷宗归档工作。

　　4.创新社会普法方式。开展普法活动，深入企业，深入基层，深入群众宣传，增强劳动者的法治观念，强化劳动者的法治意识，在学法、懂法，用法、遵循法律上切实维护好自身权益。