2025年，顺河街道在县委、县政府的坚强领导下，深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实党中央、省、市、县关于法治政府建设的决策部署，以党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责为牵引，将法治思维和法治方式贯穿政府治理全过程，扎实推进依法行政、规范执法、普法惠民等重点工作，法治政府建设取得阶段性成效。现将有关情况报告如下：

　　一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责有关情况

　　街道党工委、办事处主要负责人严格对标《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》要求，切实扛起法治建设“第一责任人”职责，推动法治政府建设各项任务落地见效。

　　（一）强化统筹引领，压实法治建设责任

　　坚持党对法治政府建设的全面领导，将法治建设纳入街道发展总体规划和年度重点工作，与经济发展、社会治理、民生保障等中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。党工委书记牵头主持法治建设专题会议2次，研究解决法治宣传、矛盾化解、执法规范等重大问题8项；制定《顺河街道2025年法治政府建设工作方案》及责任清单，明确班子成员“一岗双责”，将法治建设成效纳入社区、站所年度考核核心指标，构建“书记抓总、班子协同、全员参与”的工作格局，层层传导压力，确保责任落实到位。

　　（二）带头尊法学法，筑牢法治思维根基

　　主要负责人率先垂范，带头学习贯彻习近平法治思想及党中央关于法治建设的重大决策部署，将宪法、党内法规及基层治理相关法律法规纳入党工委理论学习中心组学习计划，组织中心组学法6次，推动领导干部学深悟透法治核心要义。党工委书记主动讲法治课1场，覆盖干部群众300余人次；常态化督促班子成员及基层干部依法办事，引导全体干部自觉运用法治思维深化改革、推动发展、化解矛盾，形成“决策先问法、办事必依法”的良好氛围。

　　（三）规范决策程序，守住依法履职底线

　　严格落实重大行政决策法定程序，聘请专业律师全程参与街道重大决策、规范性文件制定、复杂矛盾化解等工作，全年完成党工委文件、重大决策前置合法性审查26件，确保决策合法合规、科学严谨。严格执行党工委会议事规则和行政决策程序，所有重大事项均经集体讨论决定，全程做好记录归档，保障决策透明化、法治化。2025年，街道未发生因决策违法违规引发的行政纠纷或信访问题，依法决策水平显著提升。

　　二、推进法治政府建设的主要举措和成效

　　街道聚焦法治政府建设核心任务，精准发力、综合施策，在依法治理、普法宣传、服务保障等方面取得扎实成效，为辖区高质量发展提供了坚实法治保障。

　　（一）深化依法治理，提升基层治理效能

　　深入推进法治社区建设，构建“网格化排查+专业化化解”的矛盾纠纷多元化解体系，整合社区调解员、法律顾问、网格员力量，全年排查矛盾纠纷110起，成功化解105起，化解率达95%以上，无民转刑案件和群体性事件发生。常态化开展环境秩序整治、安全生产排查等专项执法行动，严格规范执法流程，组织执法人员开展行政处罚法等专题培训3场，提升规范执法、文明执法能力；全年开展执法检查30次，整改安全隐患、违规问题86条，社会大局持续稳定。深化“一支队伍管执法”改革，优化执法队伍结构，执法规范化水平显著提升。

　　（二）强化普法宣传，厚植全民法治理念

　　以“八五”普法规划为抓手，创新宣传形式、丰富宣传内容，推动法治宣传全覆盖。结合宪法宣传周、民法典宣传月等重要节点，开展“送法进社区、进企业、进校园”活动15场，发放宣传资料6000余份，覆盖群众8000余人次。加强基层法治队伍建设，培育社区“法律明白人”56名，开展专题培训2场，提升基层法治服务能力。创新普法载体，结合社区新时代文明实践站开展法治文艺演出2场，增强普法趣味性和实效性，推动法治理念深入人心。

　　（三）优化服务供给，保障群众合法权益

　　健全街道公共法律服务体系，实现社区法律顾问全覆盖，全年解答群众法律疑问400余人次，办理法律援助案件18件，切实保障困难群众合法权益。聚焦优化营商环境，开展企业“法治体检”活动，组织律师为辖区企业普及劳动法、知识产权法等知识，帮助企业防范法律风险，协调解决企业用工、合同纠纷等问题15项，为企业高质量发展提供法治护航。推行“便民服务+法治保障”模式，将法治服务融入政务服务全过程，提升群众办事获得感和满意度。

　　三、推进法治政府建设存在的不足、原因和问题整改情况

　　（一）存在的不足及原因分析

　　1.法治宣传精准度不足，针对性不强，对老年人、青少年等重点群体的定制化普法内容较少，普法形式仍以传统方式为主，吸引力有待提升；

　　2.部分社区法治宣传阵地老旧，设施不完善，线上普法平台建设滞后，法治服务数字化程度不高；

　　3.执法队伍专业素养有待进一步提升，法律专业背景人员占比仍需提高，基层法治专业力量相对薄弱。

　　深入分析原因，主要是：一是法治建设精准化推进意识不够，对不同群体法治需求研究不深；二是法治建设投入力度不足，阵地建设和数字化转型资金保障有限；三是法治人才培养机制不够健全，队伍建设长效性不足。

　　（二）问题整改情况

　　针对法治督察反馈问题和自身排查不足，街道坚持问题导向、靶向发力，狠抓整改落实。一是成立整改专班，由主要负责人牵头制定《法治督察问题整改清单》，明确整改责任人、措施和时限，实行台账式管理、节点式推进。二是强化执法队伍建设，对接上级职能部门开展执法业务专项培训5场，覆盖执法人员70余人次，鼓励干部参加法律专业学习及资格考试，目前执法人员中法律专业背景占比提升至35%。三是增强法治专业力量，配备司法协理员4人，充实社区矫正、法治宣传一线工作力量。四是强化整改督导，主要负责人带队开展专项督导3次，整改完成后组织“回头看”2次，将有效做法固化为制度规范，确保整改不走过场、取得实效。

　　四、下一年度推进法治政府建设的初步安排

　　2026年，顺河街道将持续以习近平法治思想为指导，聚焦法治政府建设目标任务，补齐短板、强化弱项，推动法治政府建设再上新台阶。

　　（一）深化依法决策，提升治理法治化水平

　　严格落实重大行政决策法定程序，完善公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的决策闭环机制。加强规范性文件动态管理，做到“应清尽清、应改尽改”。深化法律顾问、公职律师参与决策机制，扩大合法性审查覆盖面，确保行政行为全程合法合规。

　　（二）强化精准普法，构建多元普法体系

　　聚焦老年人防诈骗、青少年法治教育等重点需求，定制专项宣传内容，开展精准化、个性化普法活动。升级改造老旧社区法治宣传阵地，打造“法景融合”的法治文化广场、法治书屋等特色载体。推进法治宣传数字化转型，搭建线上普法平台，整合法律咨询、纠纷调解等功能，提升法治服务便捷性。

　　（三）加强队伍建设，提升依法履职能力

　　常态化开展干部法治培训和执法人员业务培训，鼓励更多干部考取法律职业资格证书，优化执法队伍专业结构。充实基层法治力量，壮大“法律明白人”“人民调解员”队伍，建立定期培训、考核激励机制。深化执法规范化建设，完善执法监督体系，确保严格规范公正严明执法。

　　（四）推动法治融合，提升服务保障质效

　　推动法治与基层治理深度融合，完善“网格化+法治”治理模式，提升矛盾纠纷化解质效。深化法治营商环境建设，拓展企业“法治体检”覆盖面，为企业提供全生命周期法治服务。推进公共法律服务提质增效，扩大法律援助覆盖面，健全便民服务机制，让法治成果更多更公平惠及辖区群众和企业。

　　顺河街道将持续扛牢法治建设政治责任，以更高标准、更实举措推进法治政府建设，为街道经济社会高质量发展筑牢坚实法治屏障。