2018年淮滨县公开招募政府购买公益性岗位工作人员的公告

信息来源: 淮滨县人力资源和社会保障局   发布时间: 2018-06-06   浏览次数:  
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  根据工作需要,受各乡、镇(办)委托,经研究同意,决定公开招募乡、镇(办)政府购买公益性岗位工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招募原则

  (一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  (二)坚持德才兼备的用人原则。

  二、招募计划

  公开招募乡、镇(办)政府购买公益性岗位工作人员66名。

  三、招募条件

  (一)遵守宪法和法律,并具有良好的道德品行。

  (二)具有淮滨县户籍,年龄在35周岁以下(按报名开始之日计算)。

  (三)需具备国家承认的普通高校全日制专科及以上学历,专业不限。

  (四)具有履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力,并具备招募岗位所要求的其他资格条件。

  (五)能够熟练的操作计算机进行录入和编辑工作。

  四、聘用时间:自聘用合同签订的当月起满十二个月为一周年,一周年期满后,经考核合格者继续聘用。

  五、待遇

  政府购买公益性岗位工作人员服务期间县财政每人每月发放1800元生活补贴,其社会保险费的缴纳由县财政按照豫人社(2017)79号文件规定承担。

  六、招募程序

  按照发布招募公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

  (一)报名

  1.报名时间:2018年6月 11日——2018年6月17日

  2.报名地点:淮滨县为民服务中心三楼东厅人才交流中心窗口

  3.报名所需材料:《淮滨县公开招募政府购买公益性岗位工作人员报名登记表》《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、二代身份证、户口簿、毕业证原件和复印件、三张2寸近期免冠彩色照片。凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的责任自负。

  (二)资格审查

  由县人力资源和社会保障局按照报考条件,对报考人员的户籍、学历和相关证明材料等基本情况进行审查;资格审查贯穿于考试聘用的全过程,凡发现报考者与所要求的条件不符以及提供虚假材料的,当即取消其考试聘用资格。

  (三)笔试

  笔试内容为公共基础知识,满分为100分。

  报名资格审查合格的考生,于2018年6月22日 持本人身份证到淮滨县为民服务大厅三楼东厅人才交流中心窗口领取笔试准考证,逾期不领者视为自动放弃。

  笔试时间:2018年6月23日

  地点:见笔试准考证。

  (四)面试

  面试采取人机对话考试,满分为100分。

  根据笔试成绩,按照招募人数1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员。

  面试通知单领取时间:2018年6月29日,进入面试的考生持本人身份证及笔试准考证到淮滨县为民服务大厅三楼东厅人才交流中心窗口领取面试通知单,逾期不领者,视为自动放弃。

  面试时间:2018年6月30日

  地点:见面试通知单

  (五)综合考试成绩计算方法

  综合考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

  考试成绩均计算到小数点后两位

  (六)体检

  按考生综合成绩由高到低的顺序和拟招募人数以1:1的比例确定体检人员名单。如遇比例内成绩并列的人员,按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员,如笔试成绩也相同,则按学历层次高者优先的顺序确定人员,仍相同者则按毕业时间的先后顺序确定人选。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招募岗位缺额的,按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

  体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)的规定进行。

  (七)考察

  对体检合格人员确定为考察人员,考察工作由县监察委、人社局组织实施,按照德才兼备的标准和聘用岗位的要求进行考察,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,查阅考生档案,并对考察对象进行资格复审。考察阶段因考察不合格或因自愿放弃而出现招募岗位缺额的可以递补。

  (八)选岗

  组织考察合格人员按照考试总成绩从高分到低分的顺序,依次对报名时公布的乡、镇(办)岗位进行选岗,总成绩相同的按照先笔试成绩再面试成绩的顺序进行选岗,根据选岗结果确定拟招募人员名单。

  (九)公示

  笔试成绩、面试成绩、体检结果和拟招募人员名单均在淮滨县人民政府网(www.huaibin.gov.cn)上公示。主动接受考生和社会各界的监督。

  (十)聘用

  拟招募人员公示期满,经领导小组研究确定后聘用,并与用人单位签订劳动合同。

  七、纪律要求

  本次招募工作的报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等各环节的工作,坚持公开、平等、竞争、择优原则,坚持阳光操作,实行公示制,均在淮滨县人民政府网(www.huaibin.gov.cn)上公示,接受社会各界监督。本次公开招募工作严格公开招聘纪律,严肃考风考纪,无论是工作人员还是报考人员,在公开招聘过程中出现违纪违法的行为的,都要按照有关政策规定进行严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。按政策规定应回避的人员一律不得参与公开招募工作。本次招募工作由县纪检监察部门全程监督。

  八、其他事项

  (一)本次公开招募考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

  (二)本实施方案由县人力资源和社会保障局负责解释。如有争议事项依照《中华人民共和国劳动合同法》等有关劳动法律法规解决。

  报名咨询电话: 18211777266

  附件:

  1、淮滨县公开招募政府购买公益性岗位工作人员报名登记表

  2、淮滨县乡、镇(办)拟招募人数表

  淮滨县人力资源和社会保障局

  2018年6月6日

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